経営力向上セミナー ～建設関連企業が採用増、若手定着率向上させるための6つのポイント～

標記研修は、５１名の方にご参加いただきました。

実施状況はこちらをご覧下さい。

　　　　　【研修状況】R2経営力向上セミナー～若手定着率向上～

　

○目　的
　人材育成の中でも離職率の改善につながり、かつ技術者としての基礎が構築される大切な入社から5年までの人材育成に焦点を当て、定着
率１００％にするための人材育成６つのポイントを学びます。

○日　時　令和２年１２月２２日（火）　14：30～16：00

○場　所　岐阜県庁　議会西棟３階第一会議室

○内　容　１）建設関連会社の人材育成６つのポイント
　　　　　　　・待遇良く、安心して、仲良く働き、人が育つ会社づくりのコツ
　　　　　２）建設技術者人材育成の基本
　　　　　　　・育成なくして指導なし
　　　　　　　・「人を育てる」より「人が育つ」会社を作る方法
　　　　　３）「必要能力一覧表」を活用して5年で一人前に育てる方法

○講　師　 ハタコンサルタント(株) 　代表取締役 　降籏 達生 氏

○対象者　岐阜県内に本店が所在する建設関連企業の社員（主に経営者、部長、課長、係長等）

○定　員　２０名

○CPDS　２ユニット
　設計CPD　１ユニット

○受講料　無料

○主　催　建設ＩＣＴ人材育成センター（(公財)岐阜県建設研究センター内）