経営力向上セミナー 職場と現場の労務管理 ~若者・女性に選ばれる企業とは~
標記研修は12社19名の方にご参加いただきました。
実施状況はこちらをご覧下さい。
研修状況(R1経営力向上セミナー 職場と現場の労務管理~若者・女性に選ばれる企業とは~)
○目 的
働き方改革関連法が2019年4月1日から施行され、最大5年間の猶予はあるものの、建設業においても労働時間の管理徹底が今後ますます必要となります。本セミナーでは、働き方改革の推進等を目的に改正された新・担い手三法の改正概要とポイントや会社の労務管理の方法、離職防止のためのポイント等を学び、誰もが働きやすい魅力ある職場づくりについて学びました。
〇日 時 令和元年11月20日(水)13:30~16:30
○場 所 テクノプラザ(岐阜県科学技術振興センター)4階 第1会議室
(各務原市テクノプラザ1-1)
〇内 容 「職場と現場の労務管理~若者・女性に選ばれる企業とは~」
1)新・担い手三法について
国土交通省 中部地方整備局 建政部 建設業適正契約推進官 住田嘉治 氏
2)選ばれる建設会社になるための労務管理セミナー
~働き方改革により会社がしなければならないこと~
・誰もが働きやすい職場環境とは
・若者・女性が活躍できる労務管理とは
・労働時間を削減するには
・働き方の意識変革について
・離職防止のためのポイント
㈱建設経営サービス(KKS)講師 吉川直子 氏(社会保険労務士事務所 ㈱シエーナ代表取締役)
○対象者 岐阜県内に本店が所在する建設関連企業の経営者、部長、課長、係長、労務管理担当者 等
〇定 員 80名
○CPDS 3ユニット
○受講料 3,000円(テキスト代)
○主 催 建設ICT人材育成センター((公財)岐阜県建設研究センター内)