経営力向上セミナー　～建設人材の育成と定着②～

標記研修は６社９名の方にご参加いただきました。

実施状況はこちらをご覧下さい。　

　　　　【研修状況】R6_経営力向上セミナー_～建設人材の育成と定着②～

○目　的
　　　昨今の建設業界では慢性的な人手不足が続いており、入職者数の増加と入社後定着率の向上が課題となっています。本研修では、
　　人材育成方法や、経営者及び中間管理職の意識改革の必要性を学ぶことで、若手・女性社員の離職防止を図ります。
　　　※本研修では、グループワークやロールプレイングを実施します。

○日　時　　令和６年７月２日（火）　13：30～16：30

○場　所　　みの観光ホテル 　３階 　孔雀の間
　　　　　　（美濃市松森333-1）

○内　容　　・【講義】社員の定着率を向上させる6つの方法
　　　　　　・【演習】ほめ方、叱り方演習、キャリアプランの作成
　　　　　　・【演習】ロールプレイ　　　他
　　　　　　　※内容の詳細は別紙、研修概要のとおりです。

○講　師　　ハタコンサルタント株式会社　豊田　彰 氏

○対象者　　岐阜県内に本店が所在する建設関連企業の社員
　　　　　　（主に経営者、部長、課長、係長等向け）　

○定　員　　４０名

○CPDS　　 ３ユニット（※年間取得ユニットに上限が設けられた学習プログラムです。）

○設計CPD　３ポイント

○受講料　　 3,000円（テキスト代）　

○主　催　　建設ＩＣＴ人材育成センター（(公財)岐阜県建設研究センター内）